西青区人社局将充分发挥人力资源服务产业园载体平台作用,全面开展人力资源服务进校园系列活动,持续搭建政校企常态化对接交流平台,通过需求对接、产品推介、展示交流等形式,精准匹配院校学生就业需求,助推高校毕业生实现更高质量就业。
高新区党委人才办将继续落实区委工作部署,充分发挥联络沟通作用,建立周报制度与“叫应”机制,汇聚各方力量共同推进人才节各项工作任务,在参赛项目质量上力求“高”,在峰会形式内容上力求“新”,切实以人才创新驱动“滨城”高质量发展。
2月16日从天津师范大学获悉,该校与天津市生态环境监测中心组成联合团队,在获中央资金支持的天津市滨海新区海洋生态保护修复工程项目中频出妙招,运用多种科技创新手段赋能海洋生态修复,系列研究成果发表于《地球科学进展》《遥感》等国内外知名学术期刊上。
教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,深化人才发展体制机制改革。近日,市人社局发布《天津市境外职业资格认可目录》,将境外职业资格认可范围扩展到信息技术、生物医药等7个领域,吸引更多海外人才来津就业创业。
近日,东疆组织开展“人社政策大讲堂”活动,持续优化区域营商环境,不断加大人社领域惠企政策宣传力度,让惠企政策助力企业“加速跑”。
2023年,结合武清区人才强区战略,区人社局深入落实职称评审政策,高质量开展职称评审工作,给更多“千里马”打开了职称的大门,让职称评审改革成为激活人才发展“一池春水”的强劲动力。
1月5日,静海区召开《中长期青年发展规划(2018—2025年)》实施工作联席会议第五次全体会议,贯彻落实《天津市中长期青年发展规划(2017—2025年)》,推动青年发展规划各项任务持续深入落实。
为贯彻落实市委关于新时代人才工作要求和局党组联系专家制度,加强对专家人才的政治引领和关心关怀,12月26日,市商务局主要领导带队赴天行健文化汽车产业园走访服务天津市浩物机电汽车贸易有限公司副总经理孙广顺。